“最近，居民们反映电梯内吸烟的比较多，注意巡查。”在东城半岛社区网格化服务平台上，及时处理社区网群中居民反映的问题，成为了网格员的新日常。作为社区治理新发展的标杆，新密市坚持党建引领，全力打造“线上+线下”融合服务平台，通过实现基层治理从“碎片化”向“系统化”跃升，构建起“党建引领、多元协同、数字赋能”的基层治理新格局。

据了解，新密市新华路街道东城半岛社区，总占地600亩，目前已建成住房3148套，已入住居民2905户，5200余人，其中老年人占到了三分之一。按照“人口规模适度、服务管理方便、地域划分精准”原则，社区划分了5个网格，设立网格长5名，网格员10名。

社区成立初期，人口底数不清、管理服务缺位、矛盾纠纷频发等方面的问题比较突出。网格员们紧盯流动人口、辖区商贩等关键人群和消防、燃气、地库、充电桩等管理难度大、安全隐患多发的重点难点，依托网格化平台，对辖区内企业商户、住房人口、重点区域进行全要素登记。“今年的任务于2月底已全体完成，新增入住户数425户，新增人口1021人，收集到居民的有效建议29条、服务需求16项、需整改提升的问题4个，均已按照社区‘有事好商量’协商议事制度登记并在下步工作中逐一办理。”对此社区治理工作，社区主任韩蕊信心满满。

东城半岛只是新密市基层治理新发展的一个缩影。为深入推进破解基层治理“小马拉大车”突出问题，推动更多资源和力量下沉到基层，新密市建立党建引领基层治理协调机制，探索引入“合伙人”参与运营社区党群服务，培育孵化社区社会组织819支，建立社区发展治理慈善基金30支，社会工作专业人才入库212人，不断激活社会治理内生动力；同时，秉持“服务就是最好的治理”理念，扎实做好凝聚服务群众工作。常态化坚持市、乡党政领导干部接下访工作机制，广泛吸纳民意、汇集民智，切实解决群众急难愁盼问题。

下一步，新密市将全面推进“党建+网格+大数据”治理模式，做实做优“一村（格）一警一法律顾问一民调队伍”工作机制，不断提升基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，努力构建共建共治共享基层治理格局。