近年来，我市西大街街道深入贯彻落实郑州市“郑聚英才计划”，始终坚持党建引领，创新构建“引育用留”全链条人才工作机制，通过挖掘社区治理、产业转型、文化传承等多领域人才，推动人才链与产业链、治理链深度融合，为辖区经济社会高质量发展注入强劲动能。

构建全域人才新生态

为织密人才网络，西大街街道创新建立“1+3+N”人才挖掘体系。街道党工委书记领衔成立工作组，科级干部对接重点领域专家形成统筹核心；构建三类动态人才库，覆盖多元群体；依托多种场景，累计吸纳人才671人，高校毕业生占比超85%，高技能与非遗人才协同发展。

人才培养上，街道整合资源打造多维平台。依托党群服务中心开设“先锋课堂”，年服务群众超2000人次；联合高校开展职业技能培训，年培训超800人次，孵化“创业能手”带动500余人就业；深挖非遗资源培育人才，孵化5个特色文化产业项目，实现文化与经济双赢。

西大街街道金凤路社区党总支书记   孙常伟

金凤路社区针对非遗舞狮、经担制作吸纳人才，从两方面推进，一是建立人才挖掘机制：成立社区党总支牵头的非遗人才专项小组，通过“红色微网格”定期走访社区，收集舞狮、经担制作人才线索，成立“金凤路社区开旸舞狮社”社区社会组织，同时搭建线上人才推荐平台，鼓励居民推荐身边能手，完善人才信息库，动态更新；二是搭建多元发展平台：在社区活动中心设“金凤邻里手工坊”工作室，为人才提供创作、展示空间；联合新密市文旅局，开展非遗学术研讨与实践活动，提升人才专业水平。

为释放人才效能，西大街街道实施“本土人才+新兴产业”双轮驱动。多个社区、村庄依托人才在特色产业上取得突破，如金凤路社区延伸产业链提升产能，皇百界调味公司推动老字号畅销全国，天宇机器人科技公司为智能制造产业注入新活力。

郑州皇百界调味食品有限公司负责人  张振平

公司技术人才50人，皇百界坚持走自我改革与联合创新的智能化、工业产业化道路.集中签约天猫、抖音、京东、 美团、淘宝等网络平台为消费者提供更加快捷、方便的服务。也为企业高质量快速发展和品牌打造提供了坚强基础。

西大街街道党工委委员  组织委员    苏艳荣

下一步，西大街街道将持续优化人才生态，推动人才工作提质，为基层治理现代化和区域高质量发展提供坚实支撑，打造人才荟萃的“强磁场”。