为适应学校迅速发展的需要,特向全国招聘高中地理教师一名,竭诚欢迎优秀教师加入新密二高团队。具体招聘要求如下：

一、 招聘岗位：高中地理教师一名

二、招聘对象

      硕士研究生及以上学历的普通高等院校毕业生，师范类优秀毕业生可放宽至本科学历。应聘人员须在2024年7月31日前取得学历学位证书并完成教育部学历认证。

三、 应聘条件

     （一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。

    （二）具有优良的学科专业素质、心理素质和沟通能力，能胜任高中教学及班主任工作。

    （三）具有正常履职所需的身心条件，年龄在30岁以下。

    （四）取得普通话二级乙等及以上证书；具有本学科高中教师资格证，所学专业与学科岗位专业一致或相近。

    （五）有2年以上教学工作经历、教育教学成绩优秀且有班主任工作经验，或获得过县（区）级及以上学科带头人、优秀教师、骨干教师荣誉称号的可优先录用。

四、招聘安排

    （一）报名应聘人员可于2025年2月23日前本人直接前往新密二高办公室递交应聘材料，或将下列材料扫描件以PDF格式发至邮箱xmegbgs123@163.com（邮件命名格式：学科+姓名）：1. 个人简历（包含但不限于个人情况、应聘学科、联系方式、学习工作经历等）2. 身份证3. 学历学位证4. 学历认证报告5. 教师资格证6. 普通话等级证7. 荣誉证书

    （二）资格审核应聘人员应保证上传材料的真实性，学校人事部门将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者电话通知进入面试环节。资格审核工作贯穿招聘全过程，发现不合格者，立即取消应聘资格。招聘将分批次、分学科进行，请应聘教师耐心等候。

    （三）面试专业素养与综合能力面试考核。

    （四）体检、考察面试结束后，根据应聘人员综合成绩确定参加体检、考察人员，未按照规定时限及要求完成体检和考察、以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。

    （五）签订用人协议依据《中华人民共和国劳动法》经双方协商，签订劳动合同。五、工作待遇1.除享受基本工资外，学校根据工作业绩发放奖励性绩效工资。2.享受国家法定节假日带薪休假、节日福利，寒暑假基本工资正常发放。3.学校鼓励教师参加新密市教师入编考试。

六、学校地址：河南省新密市西大街办事处未来路756号

      联系电话：李主任13592557863     

                       闫主任13700875650

     教育是一项崇高的事业，它承载着国家的未来和民族的希望。期待与您共同在新密二高这片热土上书写教育新篇章！                                                      

新密市第二高级中学

2025年2月14日