公开招聘心理健康指导员

新密市总工会职工心理健康服务中心

为进一步加强新密市职工心理健康服务工作，新密市总工会拟面向社会公开招聘心理健康指导员。现将有关事项公告如下：

招聘岗位及职责

本次招聘心理健康指导员1名，主要岗位职责如下：

（一）为职工提供线上、线下心理咨询服务，针对工作压力、职业倦怠、人际关系冲突等心理问题，运用专业理论与技术帮助职工缓解困扰、增强调适能力。

（二）根据咨询者的需求和实际情况，制定个性化的心理辅导方案，并跟踪辅导效果。

（三）运用科学测评工具和方法，定期对职工群体心理状态进行评估与筛查，建立心理健康档案。

（四）参与职工心理危机干预，协助制定干预方案，提供专业支持与疏导，降低危机事件负面影响。

二应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）年龄在50周岁以下，专科及以上学历，持有国家二级及以上心理咨询师资格证书。

（四）能够独立完成心理咨询个案，有心理危机干预经验者优先。

（五）爱岗敬业，服从岗位安排，具有较强的责任心和奉献精神。

（六）有以下情形的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职或被吊销相关专业资格证书的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三工作地点及时间

（一）工作地点：线下办公位于新密市总工会职工心理健康服务中心，线上咨询依托指定服务平台开展。

（二）工作时间：实行弹性排班制，每周不低于48小时有效咨询服务时长，具体时段可协商调整。

四应聘程序

（一）简历报送：应聘者需将个人简历（含基本信息、教育背景、工作履历、个人专长、专业成果、联系方式等）及相关证明材料（身份证、最高学历证书、资格证书、无犯罪记录证明、无失信记录证明、个人荣誉等扫描件）报送至新密市总工会综合性办公室109。报名时间自公告发布之日起，截止日期为2025年8月8日18：00，逾期不予受理。

（二）资格审查：招聘小组对应聘材料进行资格审查，符合要求者进入后续环节，审查结果通过电话或邮件通知。

（三）面试：采用结构化面试与专业问答结合的形式，考察专业能力、沟通能力、职业素养及对职工心理服务工作的认知等。应聘者须携带完整的年度工作计划方案及详细的费用预算明细表，具体安排另行通知。

（四）公示与录用：考察合格的拟录用人员，在新密市总工会公众号公示 5个工作日。公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同（或聘用合同）。

五注意事项

（一）应聘者需保证个人信息和证明材料真实准确完整，弄虚作假者取消应聘或聘用资格。

（二）招聘过程严格遵循公开、公平、公正原则，接受社会监督，应聘者应遵守纪律、服从安排。

（三）应聘期间保持联系方式畅通，联系方式变更需及时告知。

（四）本公告由新密市总工会负责解释。

咨询电话：69805555

联系人：王馨悦

新密市总工会

2025年8月4日