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郑州金诺食品科技有限公司
股份制企业 · 20-99人 · 计算机软件/硬件

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公司简介

  郑州金诺食品科技有限公司是一家以食品乳化剂和复配食品改良剂的研发、生产、销售为一体的高新技术产业,公司以安全、创新、卓越、服务为宗旨,在业内首批获得了复合食品添加剂的生产许可证和多种食品乳化剂的生产许可证;严格遵守GB 2760《食品安全国家标准 食品添加剂使用标准》和国家相关法规的要求。为了提升公司的产品质量和保证食品安全的管理能力,严格按照ISO 9001和ISO 22000的要求对公司管理进行整合,并先后顺利通过了ISO 9001质量管理体系认证、ISO 22000食品安全管理体系认证,之后通过了HALAL清真认证,全面提升了公司的产品竞争力。
  公司拥有完备的研发、质检、生产等专业人员和设备,公司从事研发的骨干技术人员全部是在行业内从业10年以上,拥有丰富的研发经验,可以从事各种专用粉的改良、研发,也可根据食品厂不同的要求对原料面粉进行专项改良,并有手抓饼改良剂、馍片改良剂、糕点改良剂、面包改良剂等和食品厂专项开发的合作经验;公司从原材料采购、生产关键节点的控制,产品的成品质检都严格按照ISO 9001及ISO 22000的要求进行,并在每个关键节点设置监控录像,可以对每批产品的生产进行全程监控和回放。
  本公司有年生产复配食品改良剂2000吨、食品乳化剂1500吨的能力,拥有高标准的粉状物料三维混合机及全自动化控制的反应釜等设备,铅、砷、微生物等国标要求项目公司都具备自检能力,可以做到批批质检,保证客户使用到质量稳定、安全放心的产品,公司以专业的队伍、严谨的管理、精良的设备,致力于生产、研发安全、优质的食品改良剂。

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工作地址:河南省郑州市新密市

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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