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郑州能量家庭教育科技研究院有限公司
民营 · 20-99人 · 教育/培训

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郑州能量家庭教育研究院是在郑州市妇联及郑州市关工委共同关心下成立,旨在为父母 或其他监护人提供家庭教育指导;按照《家庭教育促进法》、《家庭教育指导大纲(修订)》 要求,注重科学性、针对性和适用性,给家长切实有效地帮助。 特聘享受国务院特殊专家津贴的著名青少年教育专家孙云晓,国际NLP授证导师的著 名家庭教育专家曹萍,吉林大学心理学博士研究生导师、团中央全国家庭教育主讲专家李兆 良为我院家庭教育客座专家;以我院院长和常务院长为首的专业家庭教育指导咨询团队为广 大家庭服务;我院的指导师均获得团中央及人社部联合颁发的《CETTIC中国家庭教育指导师》 高级职业资格证书。 郑州能里家庭教育研究院坚持“儿童为本、父母主体、多向互动”的基本原则,遵循家 庭发展的规律,运用科学的理论和方法,帮助父母做好家庭教育,为广大家长真诚服务! 使命:让父母和孩子一起享受成长的喜悦与幸福 愿景:致力于让每个家庭成为培养人才的摇篮 价值观:爱国诚信友善求真进取创新 主张:好父母有能量

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工作地址:新密市西大街微言酒店5楼

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1、平台已收到该单位的认证资料。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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