普工招募中高薪资工作轻松
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更新:2018-09-17
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入职流程
投递简历—预约面试—当天安排住宿—签订劳动合同—分配岗位—正式上岗
【面试通过满30个工作日(凭自己的工作牌领取1000入职奖金)】!!!
招聘岗位及要求
年龄:16-45岁,男女不限,身份证必须有磁
一、薪资待遇和工作时间:
11、《试用期》1900+200(岗位津贴)+150(全勤)+300(生产奖金)+400(季度奖金)=综合工资3500-4500元/月。
2、《转正后》2100+(300-800岗位津贴)+150(全勤)+300(生产奖金)+400(季度奖金)=综合工资4500-5500元/月。(每月会额外发放400元旺季补贴)
2、每天工作8小时,做五休二,早上8点到下午17点,加班:18点-20点,每天加班2.5-3个小时。(加班费按国家劳动法规定去支付)平时1.5倍,周六周日2倍,国定假日3倍。
3、每月7号准时发放,打入工资卡。
二、招聘岗位及要求
1.普工(岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学)无任何危险性,不穿无尘服。(认识26个英文字母,身体健康)晋升空间:普工—线长—组长—科长
2.技术工/学徒工(有工作经验者优先,从普工报名,入厂后15天,根据能力,由厂区分配岗位)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位(有工作经验者优先考虑)
3、储备干部:研发、管理(大专及以上学历,有工作经验者优先考虑)
4、文员、人事专员(中专及以上学历,有工作经验者优先考虑)
5.安检(1.富士康员工上下班检查,以及厂区进出车辆登记等
2、严格遵守公司各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保公司的安全
身高女:145cm以上男:150cm
三、福利待遇
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金;
2、公司提供工作餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有电视机,洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,标准6-8人间。
4、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
5、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
6、工厂的生产环境严格按照7S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
注:为了方便求职者们更详细咨询,请拨打简历下岳主管的电话
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